Indicateur 1 = Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes = incalculable – Effectif des groupes retenus inférieur à 40% de l’effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs.
Indicateur 2 = Ecart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes = 35 points sur 35.
Indicateur 3 = Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable – Absence de retours de congé de maternité au cours de la période de référence.
Indicateur 4 = Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points sur 10.
Indicateur 5 = Non concerné.
RESULTAT FINAL SUR 100 POINTS = NON CALCULABLE
